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    杭州:99.84%的勞動力缺乏技術

    來源:佳才網聘0577job 時間:2004-10-28 作者:佳才網聘0577job 瀏覽量:
    花點時間學門技術,外來勞動力在杭州的工作會好找很多。近日,杭州市人力資源市場發布了上季度的職業供求分析報告。根據報告,上季度99.47%的求職者為高中及以下學歷,其中尤以初中學歷為主;99.84%的求職者無技術等級或職稱,急需加強職業培訓、提高人員素質以適應杭州的用人需求。   三個工種用人缺口很大   餐廳服務員、裁剪縫紉工和營業人員是上季度需求大于求職缺口前三位的工種。餐廳服務員缺口數達11315人次,相對第二季度其缺口又增加了359人次,主要由于杭州的旅游業帶動了餐飲等相關產業的發展,其需求人數進一步上升。裁剪縫紉工缺口為10948人次,相對第二季度缺口減小2592人次。其原因是,一方面7、8月份是杭州天氣最熱的時段,杭州市電力緊張,導致大部分服裝廠家輪休生產,從一定程度上減少了服裝廠家的用人需求。另一方面,剪裁縫紉工的缺口居高不下,主要原因是工資低,勞動強度大,工作季節性強,無論對本地人還是外來打工人員都缺乏足夠吸引力。   而上季度求職缺口最大的仍為機動車駕駛員,缺口達2490人次,與第二季度相比較缺口數增加了1135人次。表明駕駛員嚴重供大于求,求職難度相當大。此外,保管人員由于工種既輕松又不需要太多的技能,很受求職人員青睞,因此也供大于求。   絕大部分求職者缺乏技術   上季度近2/3的空缺崗位對性別有明確要求,其中男性需求多于女性;86.04%的用人需求集中于16~34歲,其中又以16~24歲的求職者最受單位青睞;高中及以下的空崗需求占了市場總需求的94.72%;88%的崗位需求對職業資格等級和職稱沒有具體要求。   從求職人員的具體狀況看,相對集中的職業為生產運輸操作工和商業服務業人員,兩者合計占總數的85.68%;求職群體中,男性求職者大大多于女性求職者,本季男性是女性的2.99倍;16~34歲的求職者占據主體,占求職總數的89.28%;99.47%的求職者為高中及以下學歷,99.84%的求職者無技術等級或職稱。(肖春華、陸春)
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