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    職場生存經

    來源:佳才網聘0577job 時間:2011-07-28 作者:佳才網聘0577job 瀏覽量:

    要想在職場中站穩腳跟,就要學會在工作中學習和積累經驗,不可急于做“出頭鳥”,以免成為眾矢之的。悅己女人告訴你,懂得低調隱藏實力,學會靜觀其變伺機而動,在最關鍵的時候一鳴驚人才是最聰明的做法!

    太高調的急于表現就像“雙刃劍”,它會為你短期內迅速聚集焦點,讓老板和同事注意你,同時也會帶來一些意想不到的負面作用……

    娜娜是一名應屆大學畢業生,憑借著大學時期優異的學習成績、豐富的實習經驗,通過了某大公司一輪輪的面試,終于進入了這家她向往已久的企業。娜娜覺得自己大展拳腳的時刻到了,因為在這家公司里,她看到了能夠實現自己夢想的基礎。參加工作以后,娜娜在日常工作中表現得非常積極,恨不得把自己所有的才能和實力都展現出來,好贏得上司和同事的贊賞。年初時,由于公司人事調動,娜娜所在的部門有一個升職的機會。她覺得自己各方面條件都很符合,于是開始更加努力地工作。但是當結果出來的時候,最終讓娜娜大失所望……

    娜娜落選之后,一直覺得周圍同事中有很多人載幸災樂禍,上司也批評她過于鋒芒畢露、急于求成。娜娜很苦惱,難道為了爭取晉升而盡力表現自己是不應該的嗎?

    對于初入職場的女孩來說,可能并不太懂得職場的法則,但是仍有一些不那么“世故”的女性也會犯這樣的錯誤。在她們看來,努力把自己最優秀的一切展現出來是理所應當的,殊不知,太過鋒芒畢露反而會給同事和領導留下激進的印象。如果凡事都要爭個“先手”,動不動再來個“搶跑”,很可能會使自己處于競爭中的不利地位。這是因為:過早地卷入競爭,就會過早地暴露自己的實力,同時也會顯出自己的缺陷,以致在競爭中處于被動境地。而且,很可能會因為升遷之爭的淘汰制而提早出局。

    所以,在剛剛踏入職場,或者剛剛進入一家新公司的時候,千萬不要太急于將自己所學的、所會的全部展現出來。適當保存實力,保持低姿態,以謙虛的態度多多學習前輩的經驗,累積自己的實力,在工作當中逐步成長。不要過早涉及權利之爭,受到挫敗是小事,若因經驗不夠豐富或者實力不夠強大而慘遭淘汰才是最致命的打擊。

    像娜娜這樣過早卷入職場的權利戰爭而失敗的實例不勝枚舉,因而最終的成功者,往往是那些懂得“后發”之人。具體來說,職場低調可以為你帶來3個優勢:

    與熱衷于“先發”的人相比,“后發”的優勢主要有三點:

    1、韜晦藏拙

    不會給人們一開始就形成起點高、能力強的心理定勢,所以今后每有進步與發展,都讓人看得清楚,覺得此人有發展潛力。

    2、躲避暗箭。

    人們不會過早地把他作為升遷競爭的對手,即使他后來進入角逐,人們也會寬容地認為他是勤能補拙、厚積薄發。

    3、后發制人。

    給自己足夠的時間積累資本,打牢根基,厚積之后,常常是不鳴則已,一鳴驚人。要想在職場中站穩腳跟,就要學會在工作中學習和積累經驗,不可急于做“出頭鳥”,成為眾矢之的。要學會在競爭中仔細觀察、反復考查,對比自己與對手的優勢和劣勢,反省自己的缺點和不足,冷靜做出決定。

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